Donatsring 20
09599 Freiberg
Tel.:
03731-77-0
Mail:
ed.grebierf-hkk@gnutielstfeahcseg
Erbrachte Menge | 113 |
Ausnahme? | Keine Ausnahme |
Erbrachte Menge | 6 |
Ausnahme? | Keine Ausnahme |
Leistungserbringung wurde nach Ablauf des Übergangszeitraumes ab 01.07.2022 eingestellt |
Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | ja |
Leistungsmenge Berichtsjahr: | 113 |
Leistungsmenge Prognosejahr: | 115 |
Prüfung Landesverbände? | ja |
Ausnahmetatbestand? | ja |
Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | ja |
Übergangsregelung? | nein |
Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | ja |
Leistungsmenge Berichtsjahr: | 6 |
Leistungsmenge Prognosejahr: | 6 |
Prüfung Landesverbände? | nein |
Ausnahmetatbestand? | ja |
Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | nein |
Übergangsregelung? | nein |
Nr. | Erläuterung |
---|---|
CQ07 | Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Versorgung von Früh- und Reifgeborenen – Perinataler Schwerpunkt |
Anzahl | Gruppe |
---|---|
83 | Fachärztinnen und Fachärzte, psychologische Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und -psychotherapeuten, die der Fortbildungspflicht* unterliegen |
65 | Anzahl derjenigen Fachärztinnen und Fachärzte aus Nr. 1, die einen Fünfjahreszeitraum der Fortbildung abgeschlossen haben und damit der Nachweispflicht unterliegen |
40 | Anzahl derjenigen Personen aus Nr. 2, die den Fortbildungsnachweis gemäß § 3 der G-BA-Regelungen erbracht haben |
Gemäß § 4 Absatz 2 der Qualitätsmanagement-Richtlinie haben Einrichtungen die Prävention von und Intervention bei Gewalt und Missbrauch als Teil des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements vorzusehen. Ziel ist es, Missbrauch und Gewalt insbesondere gegenüber vulnerablen Patientengruppen, wie beispielsweise Kindern und Jugendlichen oder hilfsbedürftigen Personen, vorzubeugen, zu erkennen, adäquat darauf zu reagieren und auch innerhalb der Einrichtung zu verhindern. Das jeweilige Vorgehen wird an Einrichtungsgröße, Leistungsspektrum und den Patientinnen und Patienten ausgerichtet, um so passgenaue Lösungen zur Sensibilisierung der Teams sowie weitere geeignete vorbeugende und intervenierende Maßnahmen festzulegen. Dies können u. a. Informationsmaterialien, Kontaktadressen, Schulungen/Fortbildungen, Verhaltenskodizes, Handlungsempfehlungen/Interventionspläne oder umfassende Schutzkonzepte sein.
In den Wartebereichen der Kinderklinik liegen unterschiedliche Informationsmaterialien (Flyer) zu verschieden Hilfsangeboten (Infoveranstaltungen, Elternkurse, Eltern-Cafe, Hilfsinstitutionen) aus.
Thematisierung Kinderschutz inkl. Vorstellung und Erläuterung unseres Klinischen Pfades und Fallbeispiel in zwei M&M-Konferenzen
Bei Einstellungsgesprächen wird die Existenz unserer Kinderschutzgruppe thematisiert und für aktive Beteiligung geworben. Führungszeugnisse werden bei Einstellung in der Personalabteilung eingefordert.
Fortbildungsveranstaltung in unserer Klinik zum Thema Kinderschutz und Kinderschutzgruppe fand statt
MD Klinischer Pfad bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung KKH Freiberg
Aufgetretene Fälle werden in den regelmäßig stattfindenden Treffen der Kinderschutzgruppe aufgearbeitet.
Schulungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu AMTS bezogenen Themen
Elektronische Unterstützung des Aufnahme- und Anamnese-Prozesses (z. B. Einlesen von Patientenstammdaten oder Medikationsplan, Nutzung einer Arzneimittelwissensdatenbank, Eingabemaske für Arzneimittel oder Anamneseinformationen)
Bereitstellung eines oder mehrerer elektronischer Arzneimittelinformationssysteme (z. B. Lauer-Taxe®, ifap klinikCenter®, Gelbe Liste®, Fachinfo-Service®)
https://www.kkh-freiberg.com/karriere/praktisches-jahr/
HB21 - Altenpflegerin, Altenpfleger
HB15 - Anästhesietechnischer Assistent und Anästhesietechnische Assistentin (ATA)
HB01 - Gesundheits- und Krankenpfleger und Gesundheits- und Krankenpflegerin
HB07 - Operationstechnischer Assistent und Operationstechnische Assistentin (OTA)
HB19 - Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner
Claudia Steinbach
Marketing / Öffentlichkeitsarbeit
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-77-2845
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Andrea Belz
Qualitätsmanagementbeauftragte
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Dr. med. Dirk Meisel
Ärztlicher Direktor
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Dr. med. Dirk Meisel
Ärztlicher Direktor
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Kathrin Mosch
Leitung Apotheke
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Dr. Roland Bantle
Geschäftsführer
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-77-1001
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Stefan Todtwalusch
Geschäftsführer
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-77-1001
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Stefan Todtwalusch
Geschäftsführer
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Sabine Hesse
Pflegedirektorin
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Christian Pudack
Kfm. Direktor
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