Herdweg 2
70174 Stuttgart
Tel.:
0711-278-36110
Mail:
ed.tragttuts-mukinilk@szh-mp
ed.tragttuts-mukinilk@szh-mp
ed.tragttuts-mukinilk@szh-mp
Die Sana Herzchirurgie Stuttgart gehört mit 66 Betten, 5-Operationssälen, davon ein hochmoderner Hybrid-Operationssaal, und jährlich über 2.000 Herzoperationen...
mehr| Bezeichnung | |
| Teilnahme externe Qualitätssicherung | trifft nicht zu |
| Bezeichnung | |
| Teilnahme externe Qualitätssicherung | trifft nicht zu |
| Bezeichnung | |
| Teilnahme externe Qualitätssicherung | trifft nicht zu |
| Nr. | Erläuterung |
|---|---|
| CQ08 | Maßnahmen zur Qualitätssicherung der herzchirurgischen Versorgung bei Kindern und Jugendlichen gemäß § 136 Absatz 1 Satz 1 Nummer 2 SGB V |
| CQ26 | Beschluss über Maßnahmen zur Qualitätssicherung der gezielten Lungendenervierung durch Katheterablation bei chronisch obstruktiver Lungenerkrankung |
| Anzahl | Gruppe |
|---|---|
| 20 | Fachärztinnen und Fachärzte, psychologische Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und -psychotherapeuten, die der Fortbildungspflicht* unterliegen |
| 9 | Anzahl derjenigen Fachärztinnen und Fachärzte aus Nr. 1, die einen Fünfjahreszeitraum der Fortbildung abgeschlossen haben und damit der Nachweispflicht unterliegen |
| 9 | Anzahl derjenigen Personen aus Nr. 2, die den Fortbildungsnachweis gemäß § 3 der G-BA-Regelungen erbracht haben |
Gemäß § 4 Absatz 2 der Qualitätsmanagement-Richtlinie haben Einrichtungen die Prävention von und Intervention bei Gewalt und Missbrauch als Teil des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements vorzusehen. Ziel ist es, Missbrauch und Gewalt insbesondere gegenüber vulnerablen Patientengruppen, wie beispielsweise Kindern und Jugendlichen oder hilfsbedürftigen Personen, vorzubeugen, zu erkennen, adäquat darauf zu reagieren und auch innerhalb der Einrichtung zu verhindern. Das jeweilige Vorgehen wird an Einrichtungsgröße, Leistungsspektrum und den Patientinnen und Patienten ausgerichtet, um so passgenaue Lösungen zur Sensibilisierung der Teams sowie weitere geeignete vorbeugende und intervenierende Maßnahmen festzulegen. Dies können u. a. Informationsmaterialien, Kontaktadressen, Schulungen/Fortbildungen, Verhaltenskodizes, Handlungsempfehlungen/Interventionspläne oder umfassende Schutzkonzepte sein.
Schulungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu AMTS bezogenen Themen
Elektronische Unterstützung des Aufnahme- und Anamnese-Prozesses (z. B. Einlesen von Patientenstammdaten oder Medikationsplan, Nutzung einer Arzneimittelwissensdatenbank, Eingabemaske für Arzneimittel oder Anamneseinformationen)
Name: Dokumentations- und Auditsystem (EDV) Selbst- und Fremdbewertung Patientensicherheit (394 monitorisierte Sicherheitsparameter)
04.10.2022
Bereitstellung eines oder mehrerer elektronischer Arzneimittelinformationssysteme (z. B. Lauer-Taxe®, ifap klinikCenter®, Gelbe Liste®, Fachinfo-Service®)
FL01 - Dozenturen/Lehrbeauftragungen an Hochschulen und Universitäten
FL03 - Studierendenausbildung (Famulatur / Praktisches Jahr)
FL04 - Projektbezogene Zusammenarbeit mit Hochschulen und Universitäten
FL05 - Teilnahme an multizentrischen Phase-I/II-Studien
FL06 - Teilnahme an multizentrischen Phase-III/IV-Studien
FL07 - Initiierung und Leitung von uni-/ multizentrischen klinisch-wissenschaftlichen Studien
FL09 - Doktorandenbetreuung
In Kooperation mit den Kreiskliniken Reutlingen: https://www.klinikum-stuttgart.de/karriere/
https://www.klinikum-stuttgart.de/karriere
Weitere Informationenen finden Sie unter www.klinikum-stuttgart.de/therapiezentrum. Es bestehen Kooperationsverträge mit Ausbildungszentren, für die Praktikumsplätze angeboten werden.
https://www.klinikum-stuttgart.de/karriere
https://www.klinikum-stuttgart.de/karriere
HB20 - Pflegefachfrau B. Sc., Pflegefachmann B. Sc.
https://akademie.klinikum-stuttgart.de/ https://www.klinikum-stuttgart.de/karriere
Es bestehen Kooperationsverträge mit Ausbildungszentren, für die Praktikumsplätze angeboten werden. https://www.klinikum-stuttgart.de/karriere/
https://www.klinikum-stuttgart.de/karriere
Es bestehen Kooperationsverträge mit Ausbildungszentren, für die Praktikumsplätze angeboten werden.
https://www.klinikum-stuttgart.de/karriere
In Kooperation mit den Kreiskliniken Reutlingen: https://www.klinikum-stuttgart.de/karriere/
In Kooperation mit den Kreiskliniken Reutlingen: https://www.klinikum-stuttgart.de/karriere/
Jürgen Kleinat
Beschwerdemanager
Herdweg 2
70174 Stuttgart
Tel.:
0711
-278-32126
Mail:
ed.tragttuts-mukinilk@tanielk.j
Dr. Matthias Fabian
Qualitätsmanagement - Medizinprozesse
Herdweg 2
70174 Stuttgart
Tel.:
0711
-278-32183
Mail:
ed.tragttuts-mukinilk@naibaf.m
Holger Hennig
Direktor der Apotheke
Herdweg 2
70174 Stuttgart
Tel.:
0711
-278-34600
Mail:
ed.tragttuts-mukinilk@ginneh.h
Yvonne Ta Ulbricht
Personalreferentin
Herdweg 2
70174 Stuttgart
Tel.:
0711
-278-36162
Mail:
ed.tragttuts-mukinilk@thcirblu.y
Tel.:
0711-278-36110
Mail:
ed.tragttuts-mukinilk@szh-mp
Ronald Thomiczny
Pflegedirektor
Herdweg 2
70174 Stuttgart
Tel.:
0711
-278-36075
Mail:
ed.anas@ynzcimoht.dlanor
Maximilian Riewe
Geschäftsführer
Herdweg 2
70174 Stuttgart
Tel.:
0711
-278-32098
Mail:
ed.tragttuts-mukinilk@eweir.m
Prof. Dr. med. Jan Steffen Jürgensen MBA MPH
Medizinischer Vorstand und Vorstandsvorsitzender
Herdweg 2
70174 Stuttgart
Tel.:
0711
-278-32001
Mail:
ed.tragttuts-mukinilk@dnatsrov
Prof. Dr. Joerg Seeburger MBA
Ärztlicher Direktor
Herdweg 2
70174 Stuttgart
Tel.:
0711
-278-36000
Mail:
ed.anaS@regrubeeS.greoJ
IK: 260812002
Standortnummer: 771074000