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Erbrachte Menge | 61 |
Ausnahme? | Keine Ausnahme |
Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | ja |
Leistungsmenge Berichtsjahr: | 61 |
Leistungsmenge Prognosejahr: | 61 |
Prüfung Landesverbände? | ja |
Ausnahmetatbestand? | ja |
Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | ja |
Übergangsregelung? | nein |
Anzahl | Gruppe |
---|---|
17 | Fachärztinnen und Fachärzte, psychologische Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und -psychotherapeuten, die der Fortbildungspflicht* unterliegen |
16 | Anzahl derjenigen Fachärztinnen und Fachärzte aus Nr. 1, die einen Fünfjahreszeitraum der Fortbildung abgeschlossen haben und damit der Nachweispflicht unterliegen |
15 | Anzahl derjenigen Personen aus Nr. 2, die den Fortbildungsnachweis gemäß § 3 der G-BA-Regelungen erbracht haben |
Gemäß § 4 Absatz 2 der Qualitätsmanagement-Richtlinie haben Einrichtungen die Prävention von und Intervention bei Gewalt und Missbrauch als Teil des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements vorzusehen. Ziel ist es, Missbrauch und Gewalt insbesondere gegenüber vulnerablen Patientengruppen, wie beispielsweise Kindern und Jugendlichen oder hilfsbedürftigen Personen, vorzubeugen, zu erkennen, adäquat darauf zu reagieren und auch innerhalb der Einrichtung zu verhindern. Das jeweilige Vorgehen wird an Einrichtungsgröße, Leistungsspektrum und den Patientinnen und Patienten ausgerichtet, um so passgenaue Lösungen zur Sensibilisierung der Teams sowie weitere geeignete vorbeugende und intervenierende Maßnahmen festzulegen. Dies können u. a. Informationsmaterialien, Kontaktadressen, Schulungen/Fortbildungen, Verhaltenskodizes, Handlungsempfehlungen/Interventionspläne oder umfassende Schutzkonzepte sein.
Fortbildung der Mitarbeiter/-innen
Schulungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu AMTS bezogenen Themen
Elektronische Unterstützung des Aufnahme- und Anamnese-Prozesses (z. B. Einlesen von Patientenstammdaten oder Medikationsplan, Nutzung einer Arzneimittelwissensdatenbank, Eingabemaske für Arzneimittel oder Anamneseinformationen)
Möglichkeit einer elektronischen Verordnung, d. h. strukturierte Eingabe von Wirkstoff (oder Präparatename), Form, Dosis, Dosisfrequenz (z. B. im KIS, in einer Verordnungssoftware)
Bereitstellung eines oder mehrerer elektronischer Arzneimittelinformationssysteme (z. B. Lauer-Taxe®, ifap klinikCenter®, Gelbe Liste®, Fachinfo-Service®)
Elektronische Dokumentation der Verabreichung von Arzneimitteln
Der Kurs 2019 hatte seine theoretische Ausbildung im Helios-Bildungszentrum Cuxhaven und die praktische Ausbildung in der Helios Klinik Wesermarsch.
Bis März 2022 hat in Kooperation mit dem IWK Delmenhorst die praktische Ausbildung in der Helios Klinik Wesermarsch statt gefunden. Ab Oktober 2022 findet die theoretische Ausbildung im Helios Bildungszentrum Cuxhaven und die praktische Ausbildung in der Helios Klinik Wesermarsch statt.
Für die Kurse 2020 ,2021 und 2022 findet die theoretische Ausbildung im Helios-Bildungszentrum Cuxhaven statt und die praktische Ausbildung in der Helios Klinik Wesermarsch.
Claudia Kimmel
Patientenfürsprecherin
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Michaela Nagel
Beschwerdemanagement
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Frau Petra Meyer
MedCo
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Dr. Orhan Kahraman
Vorsitzender
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Frau Danica Hahl
Sozialdienst
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Frau Kathrin Nehls
Pflegedirektorin
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Herr Stefan Scharnetzki
Geschäftsführung
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Herr Dr. med. Orhan Kahraman
Chefarzt der Abteilung Allgemein- und Viszeralchirurgie, Ärztlicher Direktor
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