Englschalkinger Str. 77
81925 München
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089-9270-2001
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ed.kinilk-nehcneum@noitkeridkinilk
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ed.kinilk-nehcneum@noitkeridkinilk
| Erbrachte Menge | 22 |
| Ausnahme? | Keine Ausnahme |
| Erbrachte Menge | 33 |
| Ausnahme? | Keine Ausnahme |
| Erbrachte Menge | 80 |
| Ausnahme? | Keine Ausnahme |
| Erbrachte Menge | 182 |
| Ausnahme? | Keine Ausnahme |
| Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | ja |
| Leistungsmenge Berichtsjahr: | 80 |
| Leistungsmenge Prognosejahr: | 77 |
| Prüfung Landesverbände? | ja |
| Ausnahmetatbestand? | ja |
| Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | ja |
| Übergangsregelung? | nein |
| Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | ja |
| Leistungsmenge Berichtsjahr: | 33 |
| Leistungsmenge Prognosejahr: | 35 |
| Prüfung Landesverbände? | ja |
| Ausnahmetatbestand? | ja |
| Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | ja |
| Übergangsregelung? | nein |
| Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | ja |
| Leistungsmenge Berichtsjahr: | 22 |
| Leistungsmenge Prognosejahr: | 27 |
| Prüfung Landesverbände? | ja |
| Ausnahmetatbestand? | ja |
| Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | ja |
| Übergangsregelung? | nein |
| Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | ja |
| Leistungsmenge Berichtsjahr: | 182 |
| Leistungsmenge Prognosejahr: | 180 |
| Prüfung Landesverbände? | ja |
| Ausnahmetatbestand? | ja |
| Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | ja |
| Übergangsregelung? | nein |
| Anzahl | Gruppe |
|---|---|
| 263 | Fachärztinnen und Fachärzte, psychologische Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und -psychotherapeuten, die der Fortbildungspflicht* unterliegen |
| 193 | Anzahl derjenigen Fachärztinnen und Fachärzte aus Nr. 1, die einen Fünfjahreszeitraum der Fortbildung abgeschlossen haben und damit der Nachweispflicht unterliegen |
| 191 | Anzahl derjenigen Personen aus Nr. 2, die den Fortbildungsnachweis gemäß § 3 der G-BA-Regelungen erbracht haben |
Gemäß § 4 Absatz 2 der Qualitätsmanagement-Richtlinie haben Einrichtungen die Prävention von und Intervention bei Gewalt und Missbrauch als Teil des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements vorzusehen. Ziel ist es, Missbrauch und Gewalt insbesondere gegenüber vulnerablen Patientengruppen, wie beispielsweise Kindern und Jugendlichen oder hilfsbedürftigen Personen, vorzubeugen, zu erkennen, adäquat darauf zu reagieren und auch innerhalb der Einrichtung zu verhindern. Das jeweilige Vorgehen wird an Einrichtungsgröße, Leistungsspektrum und den Patientinnen und Patienten ausgerichtet, um so passgenaue Lösungen zur Sensibilisierung der Teams sowie weitere geeignete vorbeugende und intervenierende Maßnahmen festzulegen. Dies können u. a. Informationsmaterialien, Kontaktadressen, Schulungen/Fortbildungen, Verhaltenskodizes, Handlungsempfehlungen/Interventionspläne oder umfassende Schutzkonzepte sein.
Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (§30a Abs. 2BZRG) vor Arbeitsaufnahme, sofern es sich um kinder- und jugendnahe Tätigkeiten handelt.
Kinderschutzkonzept, das das Erkennen und Intervention bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung bei Aufnahme thematisiert vorhanden; Information über Hilfsangebote (Jugendamt, Polizeidienststellen, lokale Hilfsangebote)
Interne Fortbildung "Kindeswohlgefährdung erkennen und handeln" wird angeboten - die Fortbildung richtet sich an Mitglieder der Kinderschutzgruppe, Pflegende, ärztliche Mitarbeitende und Psycholog*innen, Lehrkräfte an der Schule für Kranke, Kliniksozialarbeiter*innen und Hebammen
Es existieren verschiedene Beschwerdestellen und -wege: zentrales Beschwerdetelefon, zentales Online-Formular, dezentrale Beschwerdemanager*innen und dezentrale Patientenfürsprecher*innen an allen Standorten, diese in Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsladen München e.V.
Verhaltenskodex mit Regeln zum achtsamen Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Vorstellung Kinderschutzkonzept in der Einarbeitungszeit; Sensibilisierung und Vorgehensweise bei V.a. (sexuelle) Gewalt wird vorgestellt
Bei Verdacht auf Kindeswohlgefährdung bei Aufnahme: Interventionsplan und Ansprechpartner*innen liegen vor
Bei Bedarf kann Supervision erfolgen
Schulungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu AMTS bezogenen Themen
Vorhandensein adressatengerechter und themenspezifischer Informationsmaterialien für Patientinnen und Patienten zur ATMS z. B. für chronische Erkrankungen, für Hochrisikoarzneimittel, für Kinder
Elektronische Unterstützung des Aufnahme- und Anamnese-Prozesses (z. B. Einlesen von Patientenstammdaten oder Medikationsplan, Nutzung einer Arzneimittelwissensdatenbank, Eingabemaske für Arzneimittel oder Anamneseinformationen)
DA Umgang mit Arzneimittel
15.02.2018
Möglichkeit einer elektronischen Verordnung, d. h. strukturierte Eingabe von Wirkstoff (oder Präparatename), Form, Dosis, Dosisfrequenz (z. B. im KIS, in einer Verordnungssoftware)
Bereitstellung eines oder mehrerer elektronischer Arzneimittelinformationssysteme (z. B. Lauer-Taxe®, ifap klinikCenter®, Gelbe Liste®, Fachinfo-Service®)
FL04 - Projektbezogene Zusammenarbeit mit Hochschulen und Universitäten
FL07 - Initiierung und Leitung von uni-/ multizentrischen klinisch-wissenschaftlichen Studien
FL06 - Teilnahme an multizentrischen Phase-III/IV-Studien
FL01 - Dozenturen/Lehrbeauftragungen an Hochschulen und Universitäten
FL08 - Herausgeberschaften wissenschaftlicher Journale / Lehrbücher
FL03 - Studierendenausbildung (Famulatur / Praktisches Jahr)
FL05 - Teilnahme an multizentrischen Phase-I/II-Studien
FL02 - Dozenturen / Lehrbeauftragungen an Fachhochschulen
HB15 - Anästhesietechnischer Assistent und Anästhesietechnische Assistentin (ATA)
HB17 - Krankenpflegehelfer und Krankenpflegehelferin
Theorie an der Hochschule, ein Teil Praxis in der München Klinik
HB19 - Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner
HB07 - Operationstechnischer Assistent und Operationstechnische Assistentin (OTA)
Anna Beck und Walburga Stanglmaier
Patientenfürsprecher
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089
-9270-2663
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Annick Böffel
Qualitätsmanagerin
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Annick Böffel
Qualitätsmanagement
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Dr. Steffen Amann
Chefapotheker
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Gisela Bürkmayr
Leitung Sozialdienst
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Astrid Göttlicher (bis 11/2024)
Pflegerische Klinikleitung
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Rosa Maria Stahl (bis 11/2024)
Pflegerische Klinikleitung
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Dr. Stephanie Vogt (ab 5/2025)
Pflegedirektion
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Stefanie Kolada (ab 11/2025)
Kaufmännische Klinikdirektion
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Phil Hill (bis 7/2025)
Kaufmännische Klinikleitung
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Dr. med. Götz Brodermann (GF), Dr. Stephanie Vogt (KD), Stefanie Kolada (KD)
Vorsitzender der Geschäftsführung, Klinikdirektion
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Dr. med. Pascal Scher (ab 2/2025)
Ärztliche Klinikleitung
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Dr. med. Lydia Hekeler (bis 2/2025)
Ärztliche Klinikleitung
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IK: 260913480
Standortnummer: 771080000
Zertifiziert bis: 11.2027
Zertifiziert bis: 05.2029
Zertifiziert bis: 08.2027
Zertifiziert bis: 11.2029
Zertifiziert bis: 10.2027
Zertifiziert bis: 08.2027
Zertifiziert bis: 08.2026
Zertifiziert bis: 08.2027
Zertifiziert bis: 08.2027
Zertifiziert bis: 08.2026
Zertifiziert bis: 12.2027
Zertifiziert bis: 08.2027
Zertifiziert bis: 05.2028