Kölner Platz 1
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ed.kinilk-nehcneum@noitkeridkinilk
| Erbrachte Menge | 24 |
| Ausnahme? | Keine Ausnahme |
| Erbrachte Menge | 26 |
| Ausnahme? | Keine Ausnahme |
| Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | nein |
| Leistungsmenge Berichtsjahr: | 24 |
| Leistungsmenge Prognosejahr: | 20 |
| Prüfung Landesverbände? | nein |
| Ausnahmetatbestand? | nein |
| Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | nein |
| Übergangsregelung? | nein |
| Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | ja |
| Leistungsmenge Berichtsjahr: | 26 |
| Leistungsmenge Prognosejahr: | 25 |
| Prüfung Landesverbände? | ja |
| Ausnahmetatbestand? | ja |
| Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | ja |
| Übergangsregelung? | nein |
| Nr. | Erläuterung |
|---|---|
| CQ02 | Maßnahmen zur Qualitätssicherung für die stationäre Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit hämato-onkologischen Krankheiten |
| CQ05 | Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Versorgung von Früh- und Reifgeborenen – Perinatalzentrum LEVEL 1 |
Der Nachweis der Erfüllung wurde vollständig geführt.
| Anzahl abgebildeter Tage | 366 |
| Tage der Nichterfüllung | 0 |
| Anzahl der Mindestanforderungen mit Nichterfüllung | 0 |
| Mindestanforderung | Tage der Nichterfüllung |
|---|---|
| Arztpräsenz | 0 |
| Aufsicht durch Facharzt | 0 |
| Geriatrische Kompetenz | 0 |
| Ausstattung Operationssaal | 0 |
| Postoperative Physiotherapie | 0 |
| Eigenständige Organisationseinheit | 0 |
| Mindestanforderung | Tage der Nichterfüllung |
|---|---|
| SOP Operationsverfahren | 0 |
| SOP Perioperative Planung | 0 |
| SOP Einwilligungsfähigkeit | 0 |
| SOP Umgang mit Gerinnungshemmern | 0 |
| SOP Ortho-geriatrische Versorgung | 0 |
| SOP Physiotherapeutische Maßnahmen | 0 |
| SOP Patientenorientiertes Blutmanagement | 0 |
| Anzahl | Gruppe |
|---|---|
| 175 | Fachärztinnen und Fachärzte, psychologische Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und -psychotherapeuten, die der Fortbildungspflicht* unterliegen |
| 148 | Anzahl derjenigen Fachärztinnen und Fachärzte aus Nr. 1, die einen Fünfjahreszeitraum der Fortbildung abgeschlossen haben und damit der Nachweispflicht unterliegen |
| 145 | Anzahl derjenigen Personen aus Nr. 2, die den Fortbildungsnachweis gemäß § 3 der G-BA-Regelungen erbracht haben |
Gemäß § 4 Absatz 2 der Qualitätsmanagement-Richtlinie haben Einrichtungen die Prävention von und Intervention bei Gewalt und Missbrauch als Teil des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements vorzusehen. Ziel ist es, Missbrauch und Gewalt insbesondere gegenüber vulnerablen Patientengruppen, wie beispielsweise Kindern und Jugendlichen oder hilfsbedürftigen Personen, vorzubeugen, zu erkennen, adäquat darauf zu reagieren und auch innerhalb der Einrichtung zu verhindern. Das jeweilige Vorgehen wird an Einrichtungsgröße, Leistungsspektrum und den Patientinnen und Patienten ausgerichtet, um so passgenaue Lösungen zur Sensibilisierung der Teams sowie weitere geeignete vorbeugende und intervenierende Maßnahmen festzulegen. Dies können u. a. Informationsmaterialien, Kontaktadressen, Schulungen/Fortbildungen, Verhaltenskodizes, Handlungsempfehlungen/Interventionspläne oder umfassende Schutzkonzepte sein.
Beschwerdestellen: - zentrales und dezentrales Beschwerdetelefon - Online-Formular - Patientenfürsprecher an allen Standorten, Zusammenarbeit mit dem Gesundheitsladen München e.V. Die Beschwerden können telefonisch, per Mail oder persönlich eingereicht werden.
Verhaltenskodex mit Regeln zum achtsamen Umgang mit Kindern und Jugendlichen
interne Fortbildung "Kindeswohlgefährdung erkennen und handeln" wird angeboten". Zielgruppe: Kinderschutzgruppe, Pflegende, Ärzte und Psychologen, in Bereichen mit Versorgung von Kindern und Jugendlichen und Neonatologie/ Geburtshilfe, Lehrkräfte an der Schule für Kranke, Sozialarbeiter, Hebammen
neuen Mitarbeitenden wird das Kinderschutzkonzept in der Einarbeitungszeit vorgestellt Sensibilisierung und Vorgehensweise bei V. a. (sexuelle) Gewalt wird vorgestellt
Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses (§ 30 a Abs. 2 BZRG) vor Arbeitsaufnahme ist Pflicht, sofern es sich um kinder- und jugendnahe Tätigkeiten handelt.
Kinderschutzkonzept vorhanden abrufbar im Dokumentenlenkungssystem Information über Hilfsangebote (Jugendamt, Polizeidienststellen, lokale Hilfsangebote)
Interventionsplan und Ansprechpartner*innen liegen vor, letzte Überprüfung Januar 2023
Bei Bedarf kann Supervision erfolgen, letzte Überprüfung Januar 2023
Schulungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu AMTS bezogenen Themen
Elektronische Unterstützung des Aufnahme- und Anamnese-Prozesses (z. B. Einlesen von Patientenstammdaten oder Medikationsplan, Nutzung einer Arzneimittelwissensdatenbank, Eingabemaske für Arzneimittel oder Anamneseinformationen)
DA Umgang mit Arzneimitteln
15.02.2018
Möglichkeit einer elektronischen Verordnung, d. h. strukturierte Eingabe von Wirkstoff (oder Präparatename), Form, Dosis, Dosisfrequenz (z. B. im KIS, in einer Verordnungssoftware)
Bereitstellung eines oder mehrerer elektronischer Arzneimittelinformationssysteme (z. B. Lauer-Taxe®, ifap klinikCenter®, Gelbe Liste®, Fachinfo-Service®)
Elektronische Dokumentation der Verabreichung von Arzneimitteln
FL06 - Teilnahme an multizentrischen Phase-III/IV-Studien
FL01 - Dozenturen/Lehrbeauftragungen an Hochschulen und Universitäten
FL04 - Projektbezogene Zusammenarbeit mit Hochschulen und Universitäten
FL02 - Dozenturen / Lehrbeauftragungen an Fachhochschulen
FL07 - Initiierung und Leitung von uni-/ multizentrischen klinisch-wissenschaftlichen Studien
FL09 - Doktorandenbetreuung
FL03 - Studierendenausbildung (Famulatur / Praktisches Jahr)
FL08 - Herausgeberschaften wissenschaftlicher Journale / Lehrbücher
FL05 - Teilnahme an multizentrischen Phase-I/II-Studien
Wir bilden Pflegefachhelfer*innen aus (50 Plätze).
96 Plätze OTA und ATA
96 Plätze OTA und ATA
In Kooperation mit Münchner Hochschulen
384 Plätze
Georgina Wismeyer
Patientenfürsprache
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Dusanka Ter
Beschwerdemanagement
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Dusanka Ter
Qualitätsmanagerin
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Dr. Steffen Amann
Chefapotheker
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Dipl. Soz. Päd. (FH) Susanne Laus
Leitung Sozialdienst
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Astrid Göttlicher (bis 11/2024)
Pflegerische Klinikleitung
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Rosa Maria Stahl (bis 11/2024)
Pflegerische Klinikleitung
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Dr. Stephanie Vogt (ab 5/2025)
Pflegedirektion
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Phil Hill (bis 7/2025)
Kaufmännische Klinikleitung
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Stefanie Kolada (ab 11/2025)
Kaufmännische Klinikdirektion
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Dr. med. Götz Brodermann (GF) Dr. Stephanie Vogt (KD), Stefanie Kolada (KD)
Vorsitzender der Geschäftsführung, Klinikdirektion
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Dr.med. Pascal Scher (ab 2/2025)
Ärztliche Klinikleitung
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Dr. med. Lydia Hekeler (bis 2/2025)
Ärztliche Klinikleitung
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IK: 260913446
Standortnummer: 771085000
Zertifiziert bis: 05.2027
Zertifiziert bis: 06.2027
Zertifiziert bis: 10.2028
Zertifiziert bis: 01.2028
Zertifiziert bis: 08.2029
Zertifiziert bis: 04.2028
Zertifiziert bis: 01.2028