St.-Johannis-Mühlgasse 19
90419 Nürnberg
Tel.:
0911-3340-0
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0911-3340-5001
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ed.oenokaid@gnutuel.ramgni
Erbrachte Menge | 59 |
Ausnahme? | Keine Ausnahme |
Erbrachte Menge | 24 |
Ausnahme? | Keine Ausnahme |
Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | ja |
Leistungsmenge Berichtsjahr: | 59 |
Leistungsmenge Prognosejahr: | 71 |
Prüfung Landesverbände? | ja |
Ausnahmetatbestand? | ja |
Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | ja |
Übergangsregelung? | nein |
Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | ja |
Leistungsmenge Berichtsjahr: | 24 |
Leistungsmenge Prognosejahr: | 36 |
Prüfung Landesverbände? | ja |
Ausnahmetatbestand? | ja |
Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | ja |
Übergangsregelung? | nein |
Nr. | Erläuterung |
---|---|
CQ05 | Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Versorgung von Früh- und Reifgeborenen – Perinatalzentrum LEVEL 1 |
CQ02 | Maßnahmen zur Qualitätssicherung für die stationäre Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit hämato-onkologischen Krankheiten |
Anzahl | Gruppe |
---|---|
87 | Fachärztinnen und Fachärzte, psychologische Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und -psychotherapeuten, die der Fortbildungspflicht* unterliegen |
19 | Anzahl derjenigen Fachärztinnen und Fachärzte aus Nr. 1, die einen Fünfjahreszeitraum der Fortbildung abgeschlossen haben und damit der Nachweispflicht unterliegen |
15 | Anzahl derjenigen Personen aus Nr. 2, die den Fortbildungsnachweis gemäß § 3 der G-BA-Regelungen erbracht haben |
Gemäß § 4 Absatz 2 der Qualitätsmanagement-Richtlinie haben Einrichtungen die Prävention von und Intervention bei Gewalt und Missbrauch als Teil des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements vorzusehen. Ziel ist es, Missbrauch und Gewalt insbesondere gegenüber vulnerablen Patientengruppen, wie beispielsweise Kindern und Jugendlichen oder hilfsbedürftigen Personen, vorzubeugen, zu erkennen, adäquat darauf zu reagieren und auch innerhalb der Einrichtung zu verhindern. Das jeweilige Vorgehen wird an Einrichtungsgröße, Leistungsspektrum und den Patientinnen und Patienten ausgerichtet, um so passgenaue Lösungen zur Sensibilisierung der Teams sowie weitere geeignete vorbeugende und intervenierende Maßnahmen festzulegen. Dies können u. a. Informationsmaterialien, Kontaktadressen, Schulungen/Fortbildungen, Verhaltenskodizes, Handlungsempfehlungen/Interventionspläne oder umfassende Schutzkonzepte sein.
Aufklärung
Altersangemessene Beschwerdemöglichkeiten
Erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung
Fortbildungen zum Thema Basiswissen u.a. zum Erkennen von (sexueller) Gewalt und Einleitung entsprechender Hilfen, inkl. des Erwerbs von Wissen zu gesetzlichen Pflichten und zur Durchbrechung der ärztlichen Schweigepflicht bei Verdacht auf Gefährdung des Kindeswohls
Kinderschutzkonzept für alle im Intranet zugängig
Eskalationsplan
Schulungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu AMTS bezogenen Themen
Elektronische Unterstützung des Aufnahme- und Anamnese-Prozesses (z. B. Einlesen von Patientenstammdaten oder Medikationsplan, Nutzung einer Arzneimittelwissensdatenbank, Eingabemaske für Arzneimittel oder Anamneseinformationen)
Möglichkeit einer elektronischen Verordnung, d. h. strukturierte Eingabe von Wirkstoff (oder Präparatename), Form, Dosis, Dosisfrequenz (z. B. im KIS, in einer Verordnungssoftware)
Bereitstellung eines oder mehrerer elektronischer Arzneimittelinformationssysteme (z. B. Lauer-Taxe®, ifap klinikCenter®, Gelbe Liste®, Fachinfo-Service®)
FL03 - Studierendenausbildung (Famulatur / Praktisches Jahr)
FL01 - Dozenturen/Lehrbeauftragungen an Hochschulen und Universitäten
FL02 - Dozenturen / Lehrbeauftragungen an Fachhochschulen
FL09 - Doktorandenbetreuung
FL04 - Projektbezogene Zusammenarbeit mit Hochschulen und Universitäten
FL08 - Herausgeberschaften wissenschaftlicher Journale / Lehrbücher
FL06 - Teilnahme an multizentrischen Phase-III/IV-Studien
FL05 - Teilnahme an multizentrischen Phase-I/II-Studien
HB20 - Pflegefachfrau B. Sc., Pflegefachmann B. Sc.
HB19 - Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner
HB07 - Operationstechnischer Assistent und Operationstechnische Assistentin (OTA)
HB12 - Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent und Medizinisch-technische Laboratoriumsassistentin (MTLA)
HB10 - Entbindungspfleger und Hebamme
Andrea Halberschmidt
Qualitätsmanagerin
St.-Johannis-Mühlgasse 19
90419 Nürnberg
Tel.:
0911
-3340-5058
Mail:
ed.oenokaid@tdimhcsreblah.aerdna
Andrea Halberschmidt
Qualitätsmanagerin
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-3340-5058
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Prof. Dr. Michael Kranzfelder
Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie
St.-Johannis-Mühlgasse 19
90419 Nürnberg
Tel.:
0911
-3340-2600
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ed.oenokaid@redlefznark.leahciM
Mag. pharm. Wilhelm Bouhon
externer Apotheker , Kooperationspartner Mohren Apotheke
St.-Johannis-Mühlgasse 19
90419 Nürnberg
Tel.:
0911
-206-330
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gro.ekehtopA-nerhoM@nohuoB.mlehliW
Andrea Halberschmidt
Qualitätsmanagement
St.-Johannis-Mühlgasse 19
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0911-3340-0
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0911-3340-5001
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Anna-Silke Geidner
Pflegedirektorin
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Anita Gebhardt
Stellvertretende Pflegedienstleitung
St.-Johannis-Mühlgasse 19
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Martina Keßler
Kaufmännische Direktorin
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Felix Wallström
Geschäftsführender Leiter
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Felix Wallström
Geschäftsführender Leiter
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Prof. Dr. med. Michael Schroth
Chefarzt Neonatologie und Pädiatrie, ärztlicher Direktor Cnopfsche Kinderklinik
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ed.oenokaid@yksvoson.ajnos
Prof. Dr. med. Michael Kranzfelder
Chefarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie, ärztlicher Direktor Klinik Hallerwiese
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