Rahel-Straus-Str. 10
26133 Oldenburg
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| Erbrachte Menge | 46 |
| Ausnahme? | Keine Ausnahme |
| Erbrachte Menge | 41 |
| Ausnahme? | Keine Ausnahme |
| Erbrachte Menge | 42 |
| Ausnahme? | Keine Ausnahme |
| Erbrachte Menge | 51 |
| Ausnahme? | Keine Ausnahme |
| Erbrachte Menge | 59 |
| Ausnahme? | Keine Ausnahme |
| Erbrachte Menge | 103 |
| Ausnahme? | Keine Ausnahme |
| Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | ja |
| Leistungsmenge Berichtsjahr: | 46 |
| Leistungsmenge Prognosejahr: | 42 |
| Prüfung Landesverbände? | ja |
| Ausnahmetatbestand? | ja |
| Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | ja |
| Übergangsregelung? | nein |
| Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | ja |
| Leistungsmenge Berichtsjahr: | 41 |
| Leistungsmenge Prognosejahr: | 47 |
| Prüfung Landesverbände? | ja |
| Ausnahmetatbestand? | ja |
| Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | ja |
| Übergangsregelung? | nein |
| Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | ja |
| Leistungsmenge Berichtsjahr: | 42 |
| Leistungsmenge Prognosejahr: | 48 |
| Prüfung Landesverbände? | ja |
| Ausnahmetatbestand? | ja |
| Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | ja |
| Übergangsregelung? | nein |
| Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | ja |
| Leistungsmenge Berichtsjahr: | 51 |
| Leistungsmenge Prognosejahr: | 59 |
| Prüfung Landesverbände? | ja |
| Ausnahmetatbestand? | ja |
| Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | ja |
| Übergangsregelung? | nein |
| Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | ja |
| Leistungsmenge Berichtsjahr: | 59 |
| Leistungsmenge Prognosejahr: | 50 |
| Prüfung Landesverbände? | ja |
| Ausnahmetatbestand? | ja |
| Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | ja |
| Übergangsregelung? | nein |
| Gesamtergebnis Prognosedarlegung: | ja |
| Leistungsmenge Berichtsjahr: | 103 |
| Leistungsmenge Prognosejahr: | 95 |
| Prüfung Landesverbände? | ja |
| Ausnahmetatbestand? | ja |
| Ergebnis der Prüfung der Landesbehörden? | ja |
| Übergangsregelung? | nein |
| Nr. | Erläuterung |
|---|---|
| CQ01 | Maßnahmen zur Qualitätssicherung für die stationäre Versorgung bei der Indikation Bauchaortenaneurysma |
| CQ02 | Maßnahmen zur Qualitätssicherung für die stationäre Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit hämato-onkologischen Krankheiten |
| CQ05 | Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Versorgung von Früh- und Reifgeborenen – Perinatalzentrum LEVEL 1 |
| CQ25 | Maßnahmen zur Qualitätssicherung bei der Durchführung von minimalinvasiven Herzklappeninterventionen gemäß § 136 Absatz 1 Satz 1 Nummer 2 für nach § 108 SGB V zugelassene Krankenhäuser |
| CQ31 | Richtlinie zur Versorgung der hüftgelenknahen Femurfraktur (QSFFx-RL) |
| Tagdienst | ||
|---|---|---|
| Einhaltung der Mindestvorgaben | ja | |
| Umsetzungsgrad | 89,0 % | |
| Berufsgruppe | Mindestvorgaben eingehalten | Umsetzungsgrad (%) |
| Ärztinnen und Ärzte, ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten | ja | 96,94 % |
| Pflegefachpersonen und Erziehungsdienst | nein | 83,62 % |
| Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten (ohne ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten), Psychologinnen und Psychologen (dazu zählen alle Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und -psychotherapeuten) | ja | 143,65 % |
| Spezialtherapeutinnen und Spezialtherapeuten | ja | 103,03 % |
| Bewegungstherapeutinnen und Bewegungstherapeuten, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten | nein | 42,25 % |
| Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen | nein | 80,95 % |
| Nachtdienst | ||
| Einhaltung der Mindestvorgaben | ja | |
| Mindestvorgabe (Vollkräfte) | 43 | |
| Ist-Personalausstattung (Vollkräfte) | 34 | |
| Anzahl der Nächte mit Einhaltung der Mindestvorgabe | 3 | |
| Tagdienst | ||
|---|---|---|
| Einhaltung der Mindestvorgaben | ja | |
| Umsetzungsgrad | 93,0 % | |
| Berufsgruppe | Mindestvorgaben eingehalten | Umsetzungsgrad (%) |
| Ärztinnen und Ärzte, ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten | ja | 113,7 % |
| Pflegefachpersonen und Erziehungsdienst | nein | 81,8 % |
| Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten (ohne ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten), Psychologinnen und Psychologen (dazu zählen alle Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und -psychotherapeuten) | ja | 152,58 % |
| Spezialtherapeutinnen und Spezialtherapeuten | ja | 98,16 % |
| Bewegungstherapeutinnen und Bewegungstherapeuten, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten | ja | 95,89 % |
| Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen | ja | 99,35 % |
| Nachtdienst | ||
| Einhaltung der Mindestvorgaben | ja | |
| Mindestvorgabe (Vollkräfte) | 43 | |
| Ist-Personalausstattung (Vollkräfte) | 41 | |
| Anzahl der Nächte mit Einhaltung der Mindestvorgabe | 26 | |
| Tagdienst | ||
|---|---|---|
| Einhaltung der Mindestvorgaben | ja | |
| Umsetzungsgrad | 85,0 % | |
| Berufsgruppe | Mindestvorgaben eingehalten | Umsetzungsgrad (%) |
| Ärztinnen und Ärzte, ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten | ja | 90,38 % |
| Pflegefachpersonen und Erziehungsdienst | nein | 83,7 % |
| Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten (ohne ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten), Psychologinnen und Psychologen (dazu zählen alle Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und -psychotherapeuten) | ja | 108,09 % |
| Spezialtherapeutinnen und Spezialtherapeuten | nein | 77,62 % |
| Bewegungstherapeutinnen und Bewegungstherapeuten, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten | nein | 39,07 % |
| Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen | ja | 93,55 % |
| Nachtdienst | ||
| Einhaltung der Mindestvorgaben | ja | |
| Mindestvorgabe (Vollkräfte) | 43 | |
| Ist-Personalausstattung (Vollkräfte) | 43 | |
| Anzahl der Nächte mit Einhaltung der Mindestvorgabe | 47 | |
| Tagdienst | ||
|---|---|---|
| Einhaltung der Mindestvorgaben | nein | |
| Umsetzungsgrad | 98,0 % | |
| Berufsgruppe | Mindestvorgaben eingehalten | Umsetzungsgrad (%) |
| Ärztinnen und Ärzte, ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten | ja | 90,55 % |
| Pflegefachpersonen und Erziehungsdienst | ja | 99,03 % |
| Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten (ohne ärztliche Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten), Psychologinnen und Psychologen (dazu zählen alle Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und -psychotherapeuten) | ja | 117,78 % |
| Spezialtherapeutinnen und Spezialtherapeuten | ja | 92,57 % |
| Bewegungstherapeutinnen und Bewegungstherapeuten, Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten | ja | 91,91 % |
| Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen, Heilpädagoginnen und Heilpädagogen | ja | 90,74 % |
| Nachtdienst | ||
| Einhaltung der Mindestvorgaben | ja | |
| Mindestvorgabe (Vollkräfte) | 43 | |
| Ist-Personalausstattung (Vollkräfte) | 46 | |
| Anzahl der Nächte mit Einhaltung der Mindestvorgabe | 63 | |
| Anzahl | Gruppe |
|---|---|
| 318 | Fachärztinnen und Fachärzte, psychologische Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und -psychotherapeuten, die der Fortbildungspflicht* unterliegen |
| 184 | Anzahl derjenigen Fachärztinnen und Fachärzte aus Nr. 1, die einen Fünfjahreszeitraum der Fortbildung abgeschlossen haben und damit der Nachweispflicht unterliegen |
| 34 | Anzahl derjenigen Personen aus Nr. 2, die den Fortbildungsnachweis gemäß § 3 der G-BA-Regelungen erbracht haben |
Gemäß § 4 Absatz 2 der Qualitätsmanagement-Richtlinie haben Einrichtungen die Prävention von und Intervention bei Gewalt und Missbrauch als Teil des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements vorzusehen. Ziel ist es, Missbrauch und Gewalt insbesondere gegenüber vulnerablen Patientengruppen, wie beispielsweise Kindern und Jugendlichen oder hilfsbedürftigen Personen, vorzubeugen, zu erkennen, adäquat darauf zu reagieren und auch innerhalb der Einrichtung zu verhindern. Das jeweilige Vorgehen wird an Einrichtungsgröße, Leistungsspektrum und den Patientinnen und Patienten ausgerichtet, um so passgenaue Lösungen zur Sensibilisierung der Teams sowie weitere geeignete vorbeugende und intervenierende Maßnahmen festzulegen. Dies können u. a. Informationsmaterialien, Kontaktadressen, Schulungen/Fortbildungen, Verhaltenskodizes, Handlungsempfehlungen/Interventionspläne oder umfassende Schutzkonzepte sein.
Informationsgewinnung zur Thematik
Fortbildung der Mitarbeiter/-innen
Aufklärung
Spezielle Vorgaben zur Personenauswahl
Sonstiges zur Prävention
Sonstiges zur Intervention
Schulungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu AMTS bezogenen Themen
Elektronische Unterstützung des Aufnahme- und Anamnese-Prozesses (z. B. Einlesen von Patientenstammdaten oder Medikationsplan, Nutzung einer Arzneimittelwissensdatenbank, Eingabemaske für Arzneimittel oder Anamneseinformationen)
VA Medikamentenverabreichung
17.03.2022
Möglichkeit einer elektronischen Verordnung, d. h. strukturierte Eingabe von Wirkstoff (oder Präparatename), Form, Dosis, Dosisfrequenz (z. B. im KIS, in einer Verordnungssoftware)
Bereitstellung eines oder mehrerer elektronischer Arzneimittelinformationssysteme (z. B. Lauer-Taxe®, ifap klinikCenter®, Gelbe Liste®, Fachinfo-Service®)
Dozenturen und Lehrbeauftragungen der universitären Klinikdirektoren*innen und Mitarbeitenden aller Bereiche im Rahmen der Universitätsmedizin Oldenburg sowie an weiteren Universitäten und Hochschulen. Weitere Informationen siehe Kapitel A-8.3 Forschungsschwerpunkte
Dozenturen und Lehrbeauftragungen an Fachhochschulen durch Mitarbeitende aller Bereiche
Ausbildung der Studierenden der Universitätsmedizin Oldenburg und weiterer Standorte.
Enge Kooperation mit der Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften der Universität Oldenburg im Rahmen der gemeinsamen Universitätsmedizin Oldenburg; weitere übergreifende Forschungsprojekte mit anderen Hochschulen und Universitäten.
siehe Kapitel A-8.3 Forschungsschwerpunkte
siehe Kapitel A-8.3 Forschungsschwerpunkte
siehe Kapitel A-8.3 Forschungsschwerpunkte
FL08 - Herausgeberschaften wissenschaftlicher Journale / Lehrbücher
siehe Kapitel A-8.3 Forschungsschwerpunkte
Die 3jährige Ausbildung erfolgt nach dem ATA-OTA-Gesetz und der ATA-OTA-APrV. Die praktische Ausbildung erfolgt im OP- Bereich des Klinikums Oldenburg u. die theor. Ausbildung in Kooperation mit dem Hanse Institut Oldenburg. Insgesamt stehen 12 Ausbildungsplätze zur Verfügung.
Im Zuge der Akademisierung des Hebammenwesens wurde der Betrieb der Hebammenschule im Frühjahr 2022 eingestellt. Inzwischen werden in Kooperation mit der Jadehochschule Studierende im Studiengang Hebammenwissenschaft in den entsprechenden Einsatzbereichen im Klinikum Oldenburg praktisch ausgebildet.
Die generalistisch ausgerichtete Ausbildung nach dem PflBG erfolgt in der Berufsfachschule des Bildungszentrums und ist am 01.09.2020 gestartet. Angeboten werden hier die Vertiefungen "akut stationäre Versorgung" und "Vertiefung Pädiatrie". Die Berufsfachschule verfügt über 230 Ausbildungsplätze.
Die 3j. staatl. anerkannte Ausb. erfolgt im Bildungszentrum. Jährl. starten 22 Azubis. Prakt. Einsätze erfolgen in der Physiotherapie-Abt. des Klinikums OL, der Reha-Klinik OL u. in amb. Physiopraxen. Nach der Ausbildung kann durch Zusammenarbeit mit der HS OS ein BA-Abschluss erworben werden.
In Kooperation mit der Berufsbildenden Schule 3 der Stadt Oldenburg bieten wir für berufserfahrene VersorgungsassistentInnen die Möglichkeit, den 1jährigen Kurzbildungsgang „Krankenpflegehilfe“ zu absolvieren.
Die MTL-Schule ist eine staatl. anerkannte Berufsfachschule im Bildungszentrum des Klinikums OL. Die Schule verfügt über 48 Ausbildungspl. der Fachrichtung Medizinisch-Technische/r Laboratoriumsassistent/in.
Die MTR-Schule ist eine staatl. anerkannte Berufsfachschule im Bildungszentrum des Klinikums OL. Die Ausbildung erfolgt gem. der Ausbildungs- u. Prüfungsverordnung für Medizinische Technologinnen und Technologen für Radiologie. Die Schule verfügt über 75 Ausbildungsplätze.
Die 3jährige Ausbildung zum OTA erfolgt nach Richtlinien der DKG. Die praktische Ausbildung erfolgt im OP des Klinikums Oldenburg und die theoretische Ausbildung in Kooperation mit dem Hanse Institut Oldenburg. Insgesamt stehen 21 Ausbildungsplätze zur Verfügung.
Ulrike Wolter
Patientenfürsprecher
Rahel-Straus-Str. 10
26133 Oldenburg
Tel.:
0441
-403-2226
Mail:
ed.grubnedlo-mukinilk@rehcerpsreufnetneitap
Gerd Bischoff
Patientenfürsprecher
Rahel-Straus-Str. 10
26133 Oldenburg
Tel.:
0441
-403-2226
Mail:
ed.grubnedlo-mukinilk@rehcerpsreufnetneitap
Nadine Badewien
Mitarbeiterin Patientensicherheit, Qualitäts- und Risikomanagement (bis 03.08.2024)
Rahel-Straus-Str. 10
26133 Oldenburg
Tel.:
0441
-403-2594
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Corinna Meyer
Mitarbeiterin Patientensicherheit, Qualitäts- und Risikomanagement (ab 04.08.2024)
Rahel-Straus-Str. 10
26133 Oldenburg
Tel.:
0441
-403-2633
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Dr. med., MPH Elke Buckisch-Urbanke
Leitung Qualitätsmanagement
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Kim Florian Green
kommissarische Apothekenleitung (bis 31.08.2023); Apothekenleitung (ab 01.09.2023)
Rahel-Straus-Str. 10
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Grit Patzwaldt-Pruefer
Leitung Sozialdienst
Rahel-Straus-Str. 10
26133 Oldenburg
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Tel.:
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Andreas Fischer
Pflegedirektor
Rahel-Straus-Str. 10
26133 Oldenburg
Tel.:
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Rainer Schoppik
kaufm. Vorstand, Vorsitzender
Rahel-Straus-Str. 10
26133 Oldenburg
Tel.:
0441
-403-2223
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Prof. Dr. Andrea Morgner-Miehlke
med. Vorständin, stellv. Vorsitzende
Rahel-Straus-Str. 10
26133 Oldenburg
Tel.:
0441
-403-2223
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Rainer Schoppik
Vorstand
Rahel-Straus-Str. 10
26133 Oldenburg
Tel.:
0441
-403-0
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Prof. Dr. Maximilian Bockhorn
Ärztlicher Direktor
Rahel-Straus-Str. 10
26133 Oldenburg
Tel.:
0441
-403-2250
Mail:
ed.grubnedlo-mukinilk@ofni
IK: 260340740
Standortnummer: 771936000
Zertifiziert bis: 02.2028
Zertifiziert bis: 10.2027
Zertifiziert bis: 03.2027
Zertifiziert bis: 11.2028
Zertifiziert bis: 03.2028
Zertifiziert bis: 05.2027
Zertifiziert bis: 05.2027
Zertifiziert bis: 11.2027
Zertifiziert bis: 05.2027